Vår huvudsysselsättning är att hjälpa entreprenörer att
hitta nya ägare till sina bolag. Det är ett roligt och omväxlande arbete
som ger möjlighet att arbeta nära grundare och ägare i
snabbväxande bolag.
Vi arbetar främst med teknologi-, vård- och konsumentbolag. Några exempel är Happy Socks, Desenio, Gateau, Snow Software och Akademikliniken. Sedan starten 2005 har vi kommit i mål med över 80 transaktioner!
Vi sitter tillsammans i öppet kontorslandskap vilket gör att man får inblick i det mesta. Vi har högt i tak och det finns alltid någon att fråga eller bolla idéer med. För oss är det viktigt att arbeta smart och lägga tiden på rätt saker. Vi hjälper varandra och delar erfarenheter mellan projektteamen samt mellan seniora och juniora medarbetare. Och vi har kul, både på och utanför kontoret! Vi tränar tillsammans, har afterworks och firar transaktioner som går i mål.
Om du som vi har ett genuint intresse för köp och försäljningar av företag och tycker att det är spännande att arbeta med entreprenörsbolag. Om du vill lära dig att förstå vad som är värdedrivande och vad som gör vissa företag extra framgångsrika. Om du dessutom tycker det är viktigt med en bra stämning och trevliga lokaler som ligger centralt i Stockholm. Och sist men inte minst känner att två sköna kickoffer per år samt en massa roliga middagar kan göra livet ännu härligare? Då ska du definitivt skicka in din ansökan till oss!
En anledning till att jag valde HDR är att det är en transaktionsintensiv firma där man får möjlighet att arbeta med ett flertal spännande transaktioner varje år. TMT och Healthcare tycker jag är intressanta vertikaler som ligger strukturellt rätt i tiden. HDR har ett gott rykte på stan och jag fick också höra mycket positivt från vänner och bekanta. Möjligheten att tidigt få ta ett stort ansvar istället för att vara en mindre del i en större organisation lockade också.
För mig har HDR ett relevant sektorfokus och en attraktiv profilering. Möjligheten att tidigt få ett stort ansvar var lockande. Efter att ha jobbat ett par månader är mitt intryck att det finns en schysst kultur som jag gillar. Onboardingen var smidig och jag känner att jag har kommit in bra i arbetet och gruppen.
Med en bakgrund från större organisationer uppskattar jag att HDR är en mindre firma. Beslutsvägarna är korta och man får direkt möjlighet att ta stort ansvar i projekt. HDR är också kända för att vara transaktionsintensiva, vilket innebär ett högt tempo och en stimulerande miljö där man utvecklas snabbt. Firmans fokus på TMT och Healthcare passar mig väldigt bra dessutom, då man alltid arbetar med spännande case.
HDR Partners grundas av Per Dellborg, Robert Holm och Anders Rodebjer som väljer att gå från Carnegie för att starta upp en egen Corporate finance firma. Namnet HDR Partners kommer av initialerna på grundarnas efternamn.
Flyttlasset går till vårt fina kontor på Norrlandsgatan 20. Här sitter vi än idag och hoppas bli kvar många år framöver.
Vi passerar 50 genomförda transaktioner och gör vår första transaktion utanför healthcare och technology - försäljningen av e-handelsbolaget Pierce (24MX) till Procuritas.
Carl-Sebastian Zadig som arbetat på HDR sedan 2006 och varit partner sedan 2013 tar över VD-rollen efter Per Dellborg.
Emma Aker Stridbeck som började 2009 och Marcus Konstantino som började 2015 blir nya partners på HDR.
Norrlandsgatan 20
111 44 Stockholm
Vägbeskrivning
info@hdrpartners.se
+46 701 90 75 50
Karriärsida från Teamtailor
